2月9日上午，政协第十二届温州市委员会二次会议第二次全体会议在市人民大会堂举行。

市委会常委黄子龙代表市委会作题为《加强蓝领阶层培育，打造新时代工匠大市》的口头发言。

发言指出，当前，我市引导与培养蓝领工匠的工作存在蓝领阶层培育缺乏政策支持和社会重视、企业缺少机会参与蓝领人才培育工作、企业人才储备不足的问题。

对此建议：

一、重视蓝领人才培养工作，提升蓝领社会形象地位

选拔我市制造业中优秀的蓝领人才，纳入人才政策，提高他们的社会地位和待遇，建立技能职称体系，优化职称上升的通道。设立市年度十大工匠评选，树立“蓝领楷模”的榜样力量，形成千军万马奔职校的新局面，为培养蓝领工匠奠定良好基础。

二、深化产教融合、校企合作，提高蓝领队伍整体水平

企业要积极与职业院校增加互动、交流，学校要改进公共基础课教学，推进技能专业课程内容与职业标准对接；学校要深入了解企业，根据当地企业需求实行校企约定培养，输送专业对口技能人才，帮助企业转型升级；市政府及有关部门要指导职业院校紧密围绕我市制造业高质量发展趋势和就业市场需求，建立专业动态调整机制，实现技能专业设置与企业蓝领人才需求充分对应。

三、制定蓝领人才培养规划，打造工匠大市实现共富未来

建议市政府相关部门制定《温州蓝领人才培养规划》，未来5年职业院校要培养出的蓝领人才超过全市企业用工总数的50%，其中高级技师占比要赶超全省平均水平；建议我市打造一批高职名校，并加以宣传，吸引和激励更多年轻人回流到先进制造行业，逐步将我市打造成新时代工匠大市，实现蓝领共富美好未来。