为了更好地推动“基层组织建设年”活动深入开展，落实省委会和市委会有关“基层组织建设年”活动的通知精神，根据市委会主要领导的要求，致公党温州市委会专职副主委丁春民携机关干部于5月份赴各基层组织开展了“基层组织建设年”走访调研活动，了解各基层组织开展“基层组织建设年”“五个一”活动的具体情况，了解各基层组织届中取得的成绩和存在的问题，并就届中调整和基层组织后备干部培养推荐等问题听取意见建议。

5月4日至25日，市委会专职副主委丁春民带领机关干部分别走访了鹿城总支、机关支部、综合总支、龙湾基层委等12个直属基层组织，走访高校基层组织分管统战工作的领导，与各基层组织委员和党员骨干进行座谈，了解“基层组织建设年”活动开展情况和基层组织建设存在的问题，通过走访调研和座谈，使市委会机关对各基层组织建设和发展情况有了更全面的了解。

走访调研发现，市委会直属各基层组织都非常重视开展“基层组织建设年”活动，已经就“五个一”活动即“一次支部工作专题会议、一次有主题理论学习活动、一次有特色的组织生活、至少发展一名党员和一篇有质量的调研报告或社情民意信息”做好具体的安排和落实工作，基本上“一次工作专题会议”都已经召开，课题调研和社情民意信息工作已经做好布置，学习活动和特色组织生活也已经有所计划，都表示会完成省委会和市委会布置的任务，并按照时间节点要求上报“五个一”具体进展情况。丁主委对各基层组织如何开展好“五个一”活动进行指导，结合基层组织的特点提出自己的意见建议。

今年是各基层组织届中年，市委会要求各基层组织领导班子进行口头述职，介绍基层组织届中取得的成绩和存在的问题，并就接下来的换届后备人选做好培养和推荐提出想法建议。通过调研走访，发现大部分基层组织都取得不错的成绩，活动开展情况良好，但也有个别基层组织存在问题，需要及时解决。

大部分的基层组织开展工作有思路、有计划、有步骤，组织富有特色的各类活动，能够调动领导班子成员和基层组织党员的积极性，认真履行参政议政、社会服务、海外联谊等职能，取得了一些明显的成效。但基层组织建设也存在一些问题需要探索和解决，比如基层组织后备干部培养，党员本职工作与党派履职间的矛盾，党员参与积极性的调动等等。针对这些问题，与会人员也提出了一些好的想法与建议，市委会将根据实际情况采取相应的措施加以改善。（办公室  赵慧君）